4月2日，市能源集團公司召開2026年職工勞動和技能競賽啟動會。會議旨在深入貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會精神，全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，緊扣集團公司“十五五”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型部署，以競賽賦能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全力推動企業(yè)向“綜合能源服務(wù)商和綠色資產(chǎn)運營商”加速轉(zhuǎn)型。市能源集團公司黨委副書記、紀(jì)委書記、董事、工會主席李俊出席會議并講話。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理沈北寧，總工程師楊軍華，紀(jì)委副書記彭志剛出席會議。
錨定“三個定位”，打好轉(zhuǎn)型攻堅主動仗
會議指出，2026年是集團公司承上啟下、轉(zhuǎn)型突破的關(guān)鍵之年，開展勞動和技能競賽是服務(wù)發(fā)展大局、激活發(fā)展動能“戰(zhàn)略之舉”。
李俊在講話中強調(diào)，全體職工要切實提高政治站位，將競賽與企業(yè)中心工作深度融合、精準(zhǔn)發(fā)力，切實把競賽打造為服務(wù)大局的“主戰(zhàn)場”、錘煉隊伍的“淬火爐”、創(chuàng)新驅(qū)動的“強引擎”。在攻堅方向上，要緊扣重點工程、民生保障、轉(zhuǎn)型賽道三大核心，全力攻堅項目建設(shè)、優(yōu)化能源服務(wù)、拓展新能源業(yè)態(tài);在隊伍建設(shè)上，要持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，完善育才用才機制，大力弘揚工匠精神;在組織保障上，要強化過程管控與健全評價體系雙管齊下，堅決杜絕形式主義，確保競賽取得實打?qū)嵉某尚А?/span>
李俊要求，全體干部職工要大力弘揚“忠誠擔(dān)當(dāng)、務(wù)實創(chuàng)新、追求卓越、奉獻(xiàn)能源”的企業(yè)精神，乘馬年奔騰之勢，以昂揚斗志投身競賽熱潮。要在崗位上精進(jìn)本領(lǐng)、實干攻堅，把競賽成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，在服務(wù)城市能源保供、推動綠色低碳發(fā)展的事業(yè)中再立新功。
實施“百場比武”，構(gòu)筑安全發(fā)展硬底座
會上，市能源集團公司工會副主席郤敏對《市能源集團公司工會2026年職工勞動和技能競賽活動方案》作全面解讀。方案明確，今年競賽將緊密圍繞集團重點項目、民生保障、新能源轉(zhuǎn)型等核心工作，分層分類開展100余場技能培訓(xùn)和比武活動，實現(xiàn)全體職工全覆蓋，著力鍛造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的能源產(chǎn)業(yè)鐵軍。安全是發(fā)展的基石。集團公司質(zhì)量安全部同步部署了《2026年崗位安全講述活動方案》，推動安全生產(chǎn)理念深度融入競賽全過程，以賽促學(xué)、以賽促安，切實筑牢城市能源保供的安全底線。
立下“軍令狀”，激發(fā)基層首創(chuàng)源動力
為強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、凝聚攻堅合力，會議現(xiàn)場舉行了攻堅承諾簽約儀式。所屬市燃?xì)饧瘓F、藍(lán)焰資產(chǎn)運營集團、新能投公司、能儲投公司等4家參賽單位代表依次簽訂攻堅承諾書。一紙承諾即是軍令狀，彰顯了各下屬企業(yè)全力以赴投身競賽、誓奪目標(biāo)任務(wù)全勝的堅定決心。
經(jīng)驗交流環(huán)節(jié)，市燃?xì)饧瘓F聚焦“安全班組建設(shè)”、高壓管網(wǎng)公司圍繞“合理化建議推進(jìn)工作”，分別分享了基層一線的生動實踐與特色做法。這些沾泥土、帶露珠的經(jīng)驗樣本，為各單位高質(zhì)效開展競賽工作提供了可復(fù)制、可推廣的示范路徑。
集團公司工會辦公室、質(zhì)量安全部、科創(chuàng)中心負(fù)責(zé)人，各所屬二級單位工會相關(guān)人員、創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人及競賽項目代表參加會議。
